Kçö Uzadımı

kçö uzadımı

(YENİ GELİŞME) - Kısa çalışma ödeneği uzadı mı? KÇÖ ne zamana kadar

Sosyal koruma kalkanı kapsamında 26 mart 'de başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulamasından faydalananlar için 2 ay daha uzatıldı. Karara göre, işverenlerin büyük bir bölümü kısa çalışma ödeneğinden 31 Aralık'a kadar yararlanmaya devam edecek.
BAKAN ZEHRA ZÜMRÜT SELÇUK AÇIKLAMA YAPTI

"Salgının etkilerini azaltmak ve istihdamı korumak için Sosyal Koruma Kalkanımız ile çalışanlarımızı ve işverenlerimizi desteklemeye devam ediyoruz" diyen Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, "Kısa Çalışma Ödeneği, Fesih Kısıtı ve Nakdi Ücret Desteği Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın tensipleriyle 2 ay uzatıldı" ifadelerini kullandı.

FESİH KISITINA İLİŞKİN DÜZENLEME

İş Kanunu'nun geçici maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler de 17 Kasım 'den itibaren 2 ay uzatıldı.

Söz konusu fıkralarda, her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenleniyor.

Fıkralarda ayrıca maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere işverenin işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabileceği, bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmanın, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyeceği belirtiliyor.

Kısa çalışma ödeneğinin süre uzatımına ilişkin karara göre, Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran 'ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran tarihli sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatıldı.

Haber ile daha fazlasına ulaşın:

Gündem

Kısa &#;alışma &#;deneği uzadı mı? Kabine toplantısında kısa &#;alışma &#;deneği (K&#;&#;) uzatıldı mı?

Kısa çalışma ödeneği, pandemi döneminde işten çıkarmaların önüne geçilmesi ve istihdamın güvence altına alınması amacıyla çıkarılmıştı. Koronavirüs ekonomik tedbirleri arasında yer alan Kısa çalışma ödeneğinden (KÇÖ)bugüne kadar milyonlarca çalışan ve iş veren yararlanmıştı. Şimdi gözler, Kabine toplantısında kısa çalışma ödeneğinin uzatılıp uzatılmayacağına çevrildi.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UZAR MI?

Kısa çalışma ödeneği pandeminin ekonomik etkileri azaltmak amacıyla ilk olarak Nisan ayında hayat geçirilmiş ve Mart ’de son bulacağı açıklanmıştı. Ancak sonradan alınan bir kararla 30 Haziran tarihine kadar uzatılmıştı.

Hem çalışanlar hem de iş verenler tarafından memnuniyetle karşılanan kısa çalışma ödeneğine ilişkin son ödemeler Temmuz ayında yapılırken, KÇÖ’nün uzamasına ilişkin talepler iş çevrelerinden gelmeye devam ediyor.

Ancak şu anda kısa çalışma ödeneğinin uzayacağına dair bilgi bulunmuyor.

Kısa çalışma ödeneği uzadı mı Kabine toplantısında kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) uzatıldı mı

KABİNE TOPLANTISINDA KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ (KÇÖ) UZATILACAK MI?

Kısa çalışma ödeneğinin uzatılması konusunda talepler devam ederken, konunun Kabine toplantısında ele alınıp alınmayacağı konusunda bir açıklama yapılmadı. Kurban Bayramı öncesi son Kabine toplantısının ana gündem maddesinin ise Kurban Bayramı tatili olması bekleniyor.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın Kabine toplantısının ardından yaptığı Millete Sesleniş konuşmasında konuyla ilgili bir açıklamada bulunmadı.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ (KÇÖ) NEDİR?

Kısa çalışma ödeneği, pandemi nedeniyle faaliyetlerin bir süreliğine azaltılması ya da durdurulması halinde 3 ayı aşmamak koşuluyla sigortalı çalışanlara işe gidemedikleri süre boyunca gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. KÇÖ’nün temel amacı istihdamın korunması ve sürekliliğinin güvence altına alınmasıdır ve uygulama ile çalışılmayan sürelerde işçilere gelir desteği sağlanmaktadır.

nest...

42400 42401 42402 42403 42404