Sehingga nantinya dalam pengelolaan kinerja tidak lagi tersekat-sekat. Undang-undang UU ini mulai berlaku pada tanggal 31 Oktober Pola pengembangan kompetensi pun tidak lagi klasikal, seperti penataran, tetapi mengutamakan experiential learning , seperti magang dan on the job training. Penulis : Agus Rodani. Pasal ini memberikan wewenang kepada Presiden untuk mengatur mobilitas talenta secara nasional.
nest...